Личная карточка учета выдачи СИЗ. Статьи по теме. Что такое личная карточка учета выдачи СИЗ и для кого он обязателенЛИЧНАЯ КАРТОЧКА. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА. УЧЕТА ВЫДАЧИ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ. Приборы Дозиметрического Контроля Реферат. Оборотная сторона личной карточки. Личная карточка форма Т2. Документы учета товарноматериальных ценностей ТМЦ. Карточка учета материалов форма М12. Личная карточка учета выдачи инструмента необходима для контроля над оборотом инструментов на предприятии, их функциональной исправностью. Чем руководствоваться при оформлении такого документа, как личная карточка выдачи СИЗ, личная карточка учета порядок. Личная Карточка Учета Выдачи Тмц' title='Личная Карточка Учета Выдачи Тмц' />Личная карточка учета выдачи СИЗ 2017 бланк с примером заполнения вы найдете в нашей статье. Карточка служит для учета. Личная Карточка Учета Выдачи Тмц' title='Личная Карточка Учета Выдачи Тмц' />Об этом и иных особенностях данного документа расскажем в этой статье. Кого работодатель обязан обеспечить СИЗСИЗ выдаются в любом случае. СИЗ выдаются при определенных случаях. При работе с вредными и опасными условиями труда. Сотрудник, временно переведенный на другую работу. Работа в особых температурных условиях. Граждане, проходящие профессиональное обучение или переобучение по ученическому договору. Работы, связанные с загрязнением. Учащиеся и студенты, которые проходят производственную практику или обучение. Мастера производственного обучения. Обратите внимание Для тех работников, которые только периодически посещают производство и в это время могут подвергнуться воздействию вредных и опасных производственных факторов, то таким специалистам необходимо выдавать дежурные средства защиты. Порядок обеспечения сотрудников СИЗКомпании самостоятельно определяют порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты и прописывают данных порядок в своих документах, например Важно Когда работодатель определяет порядок предоставления сотрудникам СИЗ, то ему необходимо, в том числе, учитывать требования отраслевых соглашений, которые распространяются на компанию. В отраслевых соглашениях могут содержаться особые условия обеспечения СИЗ, например, необходимо регистрирования их в специальном журнале. Форму такого журнала можно посмотреть здесь. Кроме того работодателю в обязательном порядке надо учитывать установленные законодательством нормы выдачи СИЗ. В каком порядке сотрудникам выдаются СИЗОснованием выдачи сотрудникам средств индивидуальной защиты является проведенная в компании специальная оценка условий труда. Так как именно в карте спецоценки содержится информация необходимо ли выдавать сотрудникам СИЗ и какие именно. Важно Работникам можно выдавать только те СИЗ, которые прошли сертификацию или декларирование соответствия, а также соответствуют типовым нормам выдачи. Обязанностью работодателя является учет выданных средств индивидуальной защиты. Для того, чтобы исполнить эту обязанность работодатель ведет личные карточки учета. Что отражается в личной карточке учета выдачи СИЗЛичная карточка учета СИЗ содержит следующую информацию о выдаче сотруднику средств индивидуальной защиты о возврате сотрудником работодателю выданных средств индивидуальной защиты о замене выданных средств индивидуальной защиты. Важно Работодатель имеет право вести личные карточки СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией сотрудника. Образец титульного листа личной карточки учета приведен на рисунке 1. Полную форму документа можно скачать здесь. Рисунок 1. Личная карточка учета выдачи СИЗВопрос из практики. Как работодателю правильно вести личную карточки выдачи СИЗ работодатель должен ежегодно заводить новую карточку работодатель заводит карточку при приеме на работу и ведет ее пока она не закончится Работодателю не целесообразно ежегодно заводить новые личные карточки, так как некоторые средства индивидуальной защиты имеют сроки носки более одного года. Таким образом, срок ведения карточки не ограничен и работодатель может завести карточку при приеме на работу и вести ее пока она не закончится. В данной статье мы рассмотрели такой документ, как личная карточка учета выдачи СИЗ. Охрана труда эта важная отрасль, к которой законодательство предъявляет высокие требования. При проверке работодатель должен доказать правильность выдачи сотрудникам средств защиты и доказательством этого является корректно заполненная личная карточка СИЗ.